Le recours intensif aux technologies, la mondialisation et les changements démographiques caractérisent le nouvel environnement des organisations et des gens qui y travaillent. Les réponses à ces défis ont été d'éliminer les temps improductifs, de standardiser les façons de faire et de mettre des pressions pour augmenter la productivité. Mais cette quête de la performance ne se réalise pas sans entraîner dans son sillage des effets pervers sur la santé mentale des person