e-recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux

L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement. Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, mais aussi son identité numérique et sa visibilité au travers de blogs, réseaux sociaux, vidéos... Elle devient alors actrice et animatrice de communautés autours de la marque.Le recrutement s'en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s'affinent et imposent une remise en cause profonde au fi
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Livre numérique - ePub
Protection Adobe DRM

Spécifications techniques

Date de sortie01 novembre 2012
LangueFrançais
ÉditeurVUIBERT
CollectionLIRE AGIR
Nombre de pages288 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 440 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier
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La version ePub

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