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Consultants en organisation
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Les enjeux et les limites de l'activité du consultant dans l'entreprise. A partir d'interviews de professionnels, l'auteur analyse les types de missions de conseil en organisation et les difficultés de l'intervention. L'étude montre également comment le consultant peut influencer les acteurs de l'organisation dans laquelle il intervient. Comprend une étude de cas.
Spécifications techniques
Date de sortie | 16 février 2007 |
Langue | Français |
Éditeur | DE BOECK |
Collection | New management |
Nombre de pages | 263 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 18 cm (Largeur), 466 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |