La gestion des ressources humaines évolue et se transforme dans le cadre de la responsabilité sociétale et les organisations qui placent l'homme au coeur de leur stratégie bénéficient d'un avantage compétitif décisif.Cet ouvrage présente l'ensemble des domaines de la fonction RH aujourd'hui : gestion des emplois et des compétences, recrutement, mobilité et gestion des carrières, gestion de la diversité, gestion des rémunérations, formation, aménagement du temps de travail, bi